Der Verein „Region Bamberg e. V.“ ist ein Zusammenschluss des Landkreises Bamberg, der Gemeinden des Landkreises Bamberg sowie regionaler Vereine, Verbände und engagierter Bürger. Er hat es sich zum Ziel gemacht, mit Hilfe des europäischen Förderprogramms LEADER die Lebensqualität sowie die touristische und kulturelle Attraktivität der Region Bamberg zu erhöhen. 

Das LAG-Management ist der zentrale Ansprechpartner rund um das Thema LEADER-Förderung. 

Zur Umsetzung unserer Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n LAG-Managerin/ LAG-Manager.

Ihre Aufgaben

• Geschäftsführung des Vereins Region Bamberg e. V. 
• Durchführung des Projektauswahlverfahrens für LEADER-Projekte
• Überwachung und Steuerung der Umsetzung der LES
• Planung und Durchführung von Evaluierungstätigkeiten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung lokaler Akteure bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie bei der Antragstellung
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Begleitung und ggf. Initiierung von Arbeits- und Projektgruppen  
• Koordination und Vernetzung relevanter Akteure im Sinne der regionalen Entwicklungsstrategie 
• Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen 

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Stadt-/Raumplanung, Geografie, Regionalentwicklung oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Regionalentwicklung (wünschenswert)
• gute Umgangsformen und sicheres Auftreten gegenüber Projektpartnern, Verbänden, Behörden, Institutionen sowie politischen Mandatsträgern
• hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zu vernetztem Denken
• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• ein gutes Arbeitsumfeld
• eine faire Vergütung entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung mit regelmäßigen Anpassungen
• Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

Die Anstellung ist aufgrund der Laufzeit der Förderperiode bis zum 30.06.2028 befristet. Eine erneute Anstellung kann bei Fortführung des LEADER-Förderprogramms ab 01.07.2028 in Aussicht gestellt werden. 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. aller Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) bis spätestens 13. Januar 2025 per E-Mail an: leader@lra-ba.bayern.de

Bitte beachten Sie, dass die Geschäftsstelle vom 20.12.2024 bis 06.01.2025 nicht besetzt ist.

Ansprechpartnerin: LAG-Managerin Kathrin Salm (Tel.: 0951/85-450)